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作为本次工作交流会的承办单位，沈阳航空航天大学始终立足于服务国家航空航天事业和地方经济发展，培养高质量应用型人才。沈阳航空航天大学校长李润东表示，本次工作交流会的成功举办，展示了虚拟教研室在金工课程群建设中的新思想、新理念、新模式、新路径，促进了各高校之间的交流，对培养适应新质生产力发展的新时代工程人才具有重要意义。

天津滨海高新区管委会党委书记、管委会主任夏青林表示，2024年，天津滨海高新区将以“党建引领共同缔造”为理念，锚定打造国家自主创新示范区“升级版”和北方一流科创城的目标定位，奋力打造创新、产业、改革开放和治理“四大高地”，不断在发展新质生产力上勇争先、善作为，持续为天津市和滨海新区发展大局添活力。(完)

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(二)健全联防机制。一是建立轮值制度。每年轮值负责，定期组织召开联防联控工作会议和不定期会晤，协调联防联控其他有关事宜，根据形势变化及时补充完善《大兴安岭林区森林草原防火联防联控合作协议》。二是建立协调机制。各联防协作单位要建立领导协调机制，研究制定具体工作方案，加强组织实施和综合指导；各联防协作单位要指定专职联络员，具体负责协调联防工作，督促落实有关合作事项。加强资源统筹协调，汇集各方力量、资源为联防工作提供有力支持和坚强保障。三是建立队伍协作机制。要统筹各联防协作单位力量，实施联合预防、联合训练、联合指挥、联合作战、联合保障等“五联”机制，形成信息共享、优势互补、就近支援、合力应对的区域一体化联防联控模式。四是建立防火包片制度。国家林业和草原局根据火险趋势变化，适时包片指导大兴安岭林区做好森林草原防火工作。五是建立通行证制度。各联防协作单位签发的《防火通行证》在联防区域内主干线通行有效(支岔线封闭管理区除外)。